保安員在工作中應(yīng)注意的幾個問題：一、在自覺遵守和維護法律方面：保安員不得有下列行為： （一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱他人的； （二）扣押、沒收他人證件、財物的； （三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)的； （四）參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的； （五）擴散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的； （六）侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的*機密、商業(yè)機密以及客戶單位明確要求保密的信息的； （七）有違反法律、行政法規(guī)的其他行為的二、在企業(yè)遵規(guī)守紀(jì)方面：保安員不得有下列行為之：<一>、故意違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工，消極怠工，貽誤經(jīng)營管理任務(wù)或者工作任務(wù)的；<二>、無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾 ，酗酒上崗，打架斗毆，影響工作秩序和社會秩序的；<三>、玩忽職守，違規(guī)指揮和違規(guī)操作造成事故，使人民生命財產(chǎn)遭受損失的；<四>、工作不負(fù)責(zé)任，致使客戶和企業(yè)造成經(jīng)濟損失的；<五>、惡意傷人或損壞公共財物的；<六>、損害公司形象和利益的；<七>、借工作之便，有吃、拿、卡、要、騙等惡劣行為的。三、在崗勤服務(wù)方面：保安員要嚴(yán)格要求自己并努力做到： 1、真誠服務(wù)。按照崗位責(zé)任制要求，以誠待人，文明服務(wù)，不得自毀形象，態(tài)度蠻橫或冷漠無理；不得怠慢、頂撞、刁難、戲耍他人等。2、形象服務(wù)。認(rèn)真遵守公司關(guān)于保安員行為規(guī)范的要求，經(jīng)常對員工職業(yè)形象進(jìn)行檢查，不斷提升員工的素質(zhì)和形象。3、規(guī)范服務(wù)。嚴(yán)格按照服務(wù)合同的要求進(jìn)行服務(wù)活動，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告公司。 4、~服務(wù)。保證客戶人身~和資產(chǎn)~，保守客戶信息。
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